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  1. 紀要論文
  2. 教育実践学研究 : 山梨大学教育学部附属教育実践総合センター研究紀要
  3. 25

教師・学校組織にとっての異動の意味 : 中堅教師のナラティヴからの検討

https://doi.org/10.34429/00004708
https://doi.org/10.34429/00004708
a031667c-94e3-4f10-a528-4d3d0297c5c3
名前 / ファイル ライセンス アクション
j25_111-122.pdf j25_111-122 (1.2 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2020-03-19
タイトル
タイトル 教師・学校組織にとっての異動の意味 : 中堅教師のナラティヴからの検討
言語 ja
タイトル
タイトル キョウシ ガッコウ ソシキ ニ トッテノ イドウ ノ イミ : チュウケン キョウシ ノ ナラティヴ カラノ ケントウ
言語 ja-Kana
タイトル
タイトル Meaning of Personnel Changes for Teacher and School Organization : Focusing on Narrative of Mid-Career Teacher
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 教員の異動
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 中堅教師
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 ナラティヴ
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 教師としての成長
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 学校組織
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.34429/00004708
ID登録タイプ JaLC
著者名 東海林, 麗香

× 東海林, 麗香

ja 東海林, 麗香
kakenhi 山梨大学 13501

ja-Kana ショウジ, レイカ

en Shoji, Reika
University of Yamanashi https://ror.org/059x21724

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内容
内容記述タイプ Other
内容記述 本論文では,教師および学校にとっての異動の意味について,教師が語る異動に関するナラティヴから探索的に検討した。また,そこから教師の成長についても検討した。具体的には,義務教育段階の中堅教師が語る異動の経験に関するナラティヴを検討の素材とし,中堅教師の異動に特有の困難さ,異動そのものや異動してきた個人の学校改善に向けたアクションが,学校組織にどのような影響を及ぼすのか,また,アクションを起こすことへの促進要因および阻害要因,異動と教師の成長の関係,異動と学校組織の変容の関係,を明らかにすることとした。その結果,経験があるからこそ異動先での重い業務を担うようになること,改善のアクションを起こすには分掌についていることが必要であること,分掌などの業務が1年ごとに決定されることがアクションを起こすことを難しくしている,といった語りが得られた。
言語 ja
出版者
出版者 山梨大学教育学部附属教育実践総合センター
言語 ja
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 1881-6169
NCID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11414565
書誌情報 ja : 教育実践学研究 : 山梨大学教育学部附属教育実践総合センター研究紀要
en : Journal of Applied Educational Research

巻 25, p. 111-122, 発行日 2020-03
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
言語 en
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Ver.1 2023-05-18 10:40:16.012400
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